Durante la pandemia aumentó la vacancia de las clásicas oficinas. Los espacios de coworking se convierten en ideales para compartir reuniones esporádicas y continuar con la modalidad de home office.
Al igual que en el sector de la educación, el blended working (o trabajo combinado) empieza a pisar cada vez con mayor fuerza. Estamos en un contexto en el que se avecinan cambios importantes en las formas de trabajo tradicionales que predominaban hasta ahora. Como si de una evolución darwiniana habláramos, se trata de adaptarse o morir –bueno, tal vez nos pasemos de exagerados-. Lo que está claro es que la capacidad para ajustarse a esta nueva coyuntura provocada por la COVID-19 supondrá una gran ventaja diferencial tanto para empresa como trabajadores.
¿Son los coworking una moda temporal? ¿Acabarán las oficinas tradicionales convertidas en grandes coworkings? Sin duda, estos espacios orientados al trabajo compartido han transformado el mercado y no dejarán de evolucionar.
El espacio de coworking está destinado a convertirse en una mercancía que radica en una economía compartida, en donde las ganancias intangibles cobran importancia, como lo son las relaciones interpersonales. Además de ser espacios que se preocupan por el diseño –lo cual beneficia psicológicamente a los empleados–, lo verdaderamente interesante es que buscan convertirse en centros de talento y habilidad que conecten con la ciudad.
Los argentinos pasan alrededor de 48 horas semanales en la oficina. De este modo, el ambiente laboral supone uno de los ejes más importantes, cuyo impacto determina la productividad del trabajador. Por qué son cada vez más los que apuestan por la modalidad de trabajo colaborativo y cuáles son sus grandes beneficios.
Los coworkers caminan entre nosotros. Alguno puede estar adherido a vos, ahora, en este viaje en subte. El outfit los delata.…
El coworking se trata de un servicio de alquiler de oficinas por tiempo flexible. Sus beneficios para trabajadores autónomos son ya reconocidos, y van desde salir del aislamiento de trabajar en el hogar, el precio en comparación a tener una oficina privada, generar networking y nuevas relaciones laborales, e incluso la flexibilidad de poder ampliar la cantidad de puestos si el negocio crece, o rescindir el contrato de forma muy simple en caso contrario.
