{"id":340,"date":"2018-01-02T12:06:30","date_gmt":"2018-01-02T12:06:30","guid":{"rendered":"http:\/\/headthemes.com\/head-blog-demo\/?p=24"},"modified":"2022-11-07T11:19:26","modified_gmt":"2022-11-07T11:19:26","slug":"coworking-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/g2co.work\/ing\/coworking-innovacion\/","title":{"rendered":"Cultura innovadora y otros beneficios que el coworking ofrece a las grandes empresas"},"content":{"rendered":"

Por Greta Gawianski*<\/strong><\/p>\n

El coworking se trata de un servicio de alquiler de oficinas por tiempo flexible. Sus beneficios para trabajadores aut\u00f3nomos son ya reconocidos, y van desde salir del aislamiento de trabajar en el hogar, el precio en comparaci\u00f3n a tener una oficina privada, generar networking y nuevas relaciones laborales, e incluso la flexibilidad de poder ampliar la cantidad de puestos si el negocio crece, o rescindir el contrato de forma muy simple en caso contrario.<\/em><\/p>\n

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Actualmente tambi\u00e9n las grandes corporaciones est\u00e1n mirando al coworking como una opci\u00f3n cada vez m\u00e1s interesante, comprendiendo el potencial que puede brindarles, y en muchas oportunidades tomando la decisi\u00f3n de migrar sus oficinas hacia este formato.\u00a0Pero, \u00bfcu\u00e1les son los beneficios que ofrece el coworking a las grandes empresas?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Las empresas tradicionalmente tuvieron oficinas propias, contratadas a largo plazo, y de las cuales deb\u00edan ocuparse, destinando personal a gestionar las tareas de mantenimiento.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"Las<\/p>\n<\/div>

Las empresas tradicionalmente tuvieron oficinas propias, contratadas a largo plazo, y de las cuales deb\u00edan ocuparse<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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\u00abEsto implica la necesidad de realizar una gran inversi\u00f3n para la puesta en funcionamiento y se vuelve una alternativa muy r\u00edgida para el entorno tan cambiante en el que nos encontramos en la actualidad\u00bb, sostuvo en di\u00e1logo con\u00a0Infobae<\/strong>\u00a0Uri Iskin, CEO de HIT Cowork, donde trabajan empresas como Accenture, Mercado Libre, Tarjeta Naranja, Open Bank de Santander, entre otras.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Por lo tanto, los motivos que tienen las empresas al elegir tener sus oficinas en espacios de coworking son:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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  • Espacio de trabajo innovador<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Los coworkings son reconocidos ya por su b\u00fasqueda constante para generar espacios de trabajo atractivos y a la vanguardia. Suelen estar muy bien pensados, incluyendo soluciones para las distintas necesidades que uno puede tener durante el d\u00eda laboral, como espacios de concentraci\u00f3n, \u00abworkcaf\u00e9s\u00bb, y diversos amenities comunes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Tambi\u00e9n hacen mucho foco en generar encuentros espont\u00e1neos entre los trabajadores fomentando intercambios. Con muebles y decoraci\u00f3n moderna, y espacios luminosos, suelen ser lugares donde da gusto trabajar, ayudando a que los empleados est\u00e9n m\u00e1s felices, motivados y productivos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    \"Con<\/p>\n<\/div>

    Con el surgimiento del coworking, esto se volvi\u00f3 un negocio en s\u00ed mismo, que permite tercerizar estas tareas por fuera de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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    Estos espacios, a su vez, buscan brindar un acompa\u00f1amiento al cambio cultural que se est\u00e1 dando en el mundo del trabajo. Es un modo de transmitir una adaptaci\u00f3n por parte de la empresa a las nuevas tendencias laborales.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    • Tercerizar el trabajo de puesta y mantenimiento<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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      Hist\u00f3ricamente las empresas tuvieron que, adem\u00e1s de ocuparse de sus negocios, administrar las oficinas. Esto, por simple que parezca, abarca desde definir la ubicaci\u00f3n, la compra de los muebles, la instalaci\u00f3n de los servicios como el wifi o el tel\u00e9fono, hasta el mantenimiento posterior de limpieza, seguridad, urgencias.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      Con el surgimiento del coworking, esto se volvi\u00f3 un negocio en s\u00ed mismo, que permite tercerizar estas tareas por fuera de la compa\u00f1\u00eda. \u00abMe parece que es bastante transparente, lo que suelen decir quienes eligen esta modalidad es que les resuelve un mont\u00f3n en t\u00e9rminos de costos y responsabilidades. Las oficinas est\u00e1n listas de antemano\u00bb, dijo a\u00a0Infobae Marcela Basch<\/strong>, fundadora de El Plan C, el portal sobre econom\u00eda colaborativa que realiza anualmente un estudio sobre el coworking en Argentina.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      \"Con<\/p>\n<\/div>

      Con muebles y decoraci\u00f3n moderna, y espacios luminosos, suelen ser lugares donde da gusto trabajar<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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      A su vez, esto implica que las empresas no carguen con la inversi\u00f3n en el armado y puesta de las oficinas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      • Flexibilidad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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        Con la aceleraci\u00f3n del cambio que vivimos en esta \u00e9poca, resulta muy dif\u00edcil proyectar a largo plazo. Est\u00e1 dificultad alcanza a los departamentos de Recursos Humanos que se ocupan del reclutamiento de colaboradores. \u00bfQu\u00e9 va a ocurrir con la industria en los pr\u00f3ximos a\u00f1os? \u00bfCrecer\u00e1? \u00bfEstar\u00e1 en retroceso? \u00bfSurgir\u00e1n nuevas tecnolog\u00edas que transformen el tipo de trabajo?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        A esto se le suman otras tendencias en modalidades de trabajo, como el home office, el teletrabajo, entre otros, que complejizan a\u00fan m\u00e1s la decisi\u00f3n sobre cu\u00e1ntos puestos f\u00edsicos se requieren en la oficina.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        Por lo tanto, es un verdadero desaf\u00edo tomar una decisi\u00f3n con respecto al tama\u00f1o de la locaci\u00f3n pretendiendo asegurarse los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Y el costo de inversi\u00f3n que se debe realizar no permite la flexibilidad de cambio y adaptaci\u00f3n tan necesaria en este nuevo entorno.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        \"El<\/p>\n<\/div>

        El costo de inversi\u00f3n que se debe realizar no permite la flexibilidad de cambio y adaptaci\u00f3n tan necesaria en este nuevo entorno<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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        Los espacios de coworking ofrecen una modalidad de contrataci\u00f3n por alquiler que brinda una flexibilidad como nunca antes, permitiendo ampliar o disminuir la cantidad de puestos de trabajo requeridos de un mes a otro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        \u00abSe enmarca en una tendencia de flexibilizacion de las relaciones laborales. Est\u00e1 flexibilizada la relaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda con el espacio y la infraestructura. No la contrata directamente, y en ese sentido es m\u00e1s agil para la compa\u00f1\u00eda, es de menor responsabilidad y compromiso que alquilar por cuenta propia. Si la empresa crece les permite modificar el nuevo contrato, y no tienen que salir corriendo a buscar oficinas\u00bb, afirm\u00f3 Basch.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        Esta modalidad es tambi\u00e9n muy elegida en los per\u00edodos de transici\u00f3n. Por ejemplo, cuando est\u00e1n construyendo oficinas propias y mientras tanto requieren ubicar a los trabajadores, esta soluci\u00f3n permite cubrir puestos nuevos que quedan sin ubicaci\u00f3n, de forma inmediata. Tambi\u00e9n se elige mucho para aquellos casos en los que se decide realizar una expansi\u00f3n internacional, minimizando la inversi\u00f3n de entrada, o como medio provisorio hasta conseguir oficinas propias.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        \"Existen<\/p>\n<\/div>

        Existen convenios internacionales para que quienes realizan viajes de trabajo<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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        Las cadenas de coworkings suelen permitir adem\u00e1s la posibilidad de trabajar en distintas sedes en caso de necesitarlo, e incluso existen convenios internacionales para que quienes realizan viajes de trabajo puedan acceder a una oficina durante este per\u00edodo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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        • Eficiencia econ\u00f3mica<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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          En relaci\u00f3n al impacto econ\u00f3mico, en los espacios de coworking se aplican econom\u00edas de escala: al tratarse de edificios compartidos gestionados por empresas dedicadas a esto, se crea una red de recursos comunes (por ejemplo de internet, seguridad e incluso espacios p\u00fablicos como comedores o salas de reuniones). Por este motivo, se eficientizan los costos, a la vez que se mejora la calidad de los servicios.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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          \u00abAl tratarse de un modelo de alquiler, para las compa\u00f1\u00edas deja de tratarse de una gran inversi\u00f3n inicial para la puesta en marcha de las oficinas, para pasar a ser un costo operativo mensual\u00bb, asegur\u00f3\u00a0Iskin.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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          \"Los<\/p>\n<\/div>

          Los par\u00e1metros de oficina fueron cambiando a lo largo de los a\u00f1os<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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          A su vez, la flexibilidad de contrataci\u00f3n de los puestos de trabajo y las salas de reuni\u00f3n reduce costos al solamente utilizar a demanda aquello que se necesita.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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          • Comunidad innovadora<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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            Al trabajar en un espacio de trabajo compartido con otras empresas, start ups y trabajadores independientes, las grandes corporaciones se sumergen en un contexto que les permite estar cerca de lo que est\u00e1 sucediendo en distintas industrias.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            Estos sitios fomentan el intercambio y la innovaci\u00f3n, donde los eventos, actividades y charlas sobre tendencias est\u00e1n a la orden del d\u00eda. Se generan encuentros espont\u00e1neos, situaciones de networking y de inspiraci\u00f3n, motivando oportunidades de desarrollo para el negocio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            \"Es<\/p>\n<\/div>

            Es un entorno ideal para las \u00e1reas de reclutamiento de las empresas<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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            A partir de estos cruces surgen oportunidades de trabajo en conjunto, ya que las empresas hallan un entorno de trabajadores aut\u00f3nomos especializados en distintas disciplinas, mientras que estos encuentran potenciales clientes en las corporaciones, generando relaciones laborales enriquecedoras para ambos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            Adem\u00e1s, es un entorno ideal para las \u00e1reas de reclutamiento de las empresas, que muchas veces tienen una variedad de habilidades y talentos al alcance de la mano.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            • Los temores m\u00e1s recurrentes<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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              Los beneficios que el coworking brinda a las grandes corporaciones son muchos. Sin embargo, todav\u00eda existen algunos mitos y temores dentro de las organizaciones que las frenan a la hora de tomar la decisi\u00f3n de elegir esta modalidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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              \"El<\/p>\n<\/div>

              El mercado del coworking deber\u00e1 continuar enfrentando estos desaf\u00edos y adapt\u00e1ndose a los requerimientos de las grandes empresas<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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              En primer lugar, \u00abse teme perder la identidad y cultura propias de la compa\u00f1\u00eda al utilizar un espacio ajeno\u00bb,\u00a0 coment\u00f3 Iskin. Sin embargo, en muchos casos los proveedores del servicio ofrecen soluciones a medida para evitar que esto suceda, permitiendo modificar el mobiliario y el branding de la locaci\u00f3n en el caso que se desee.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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              En segundo lugar, a simple vista el precio puede resultar m\u00e1s caro. Esto se debe a que dentro del alquiler mensual se incluyen gastos de los servicios \u2013 como limpieza, seguridad, internet, entre otros.-, comisiones y gestiones inmobiliarias, impuestos y tasas municipales, entre otros. La comparativa debe realizarse incluyendo todos esos costos para tener un panorama real.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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              Por otro lado, otros temores relacionados a la seguridad de los bienes de la compa\u00f1\u00eda al encontrarse en un espacio compartido, o las ideas populares sobre que el coworking es sin\u00f3nimo de planta abierta tambi\u00e9n deben ser tenidos en cuenta. Adem\u00e1s, debe considerarse que, a diferencia de los emprendedores o freelancers que eligen esta modalidad, en estos casos quienes toman la decisi\u00f3n no son generalmente quienes luego utilizar\u00e1n el servicio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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              El mercado del coworking deber\u00e1 continuar enfrentando estos desaf\u00edos y adapt\u00e1ndose a los requerimientos de las grandes empresas para atraer cada vez m\u00e1s a este perfil de clientes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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              *Greta Gawianski es licenciada en Comunicaci\u00f3n por la Universidad de San Andr\u00e9s, con experiencia en consultor\u00eda de innovaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

              Gawianski, G. (16 de mayo de 2019). Cultura innovadora y otros beneficios que el coworking ofrece a las grandes empresas. Infobae. Recuperado de: https:\/\/www.infobae.com\/tendencias\/talento-y-liderazgo\/2019\/05\/16\/cultura-innovadora-y-otros-beneficios-que-el-coworking-ofrece-a-las-grandes-empresas\/<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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